Ушел из компании и узнал, что он отвратительный специалист

Мой друг Саша ( имена изменены) работал в компании ИТ специалистом, обычным системным администратором.

Компания в принципе нормальная, начальник специфический человек, но он смог найти с ним общий язык, поэтому работалось ему нормально.

Но вот пришло время, он захотел повышения заработной платы, т.к. приходил в компанию молодым специалистом, а за 4 года работы естественно его уровень вырос.

Он пошел напрямую к начальнику, озвучил свое пожелание, тот его выслушал, и сказал , что ему требуется врем я на раздумья.

Прошла неделя – тишина, начальник так и не дал ответ, а зарплата пришла как и раньше.

Конечно Саша решил подойти еще раз, но в этот раз у начальника оказалось к нему масса претензий по работе, хотя по окончанию разговора, Саша смог отстоять себя и начальник ничего не смог сделать, т.к. не был ИТ специалистом и в этом вопросе разбирался по «скольку по стольку».

Когда Саша к нему ходил, то поставил ультиматум, что если ему не повысят заработную плату, он будет вынужден искать новое место работы, т.к. для него в данный момент финансовая сторона вопроса очень важна.

Поэтому после второй встречи он понял, что никто не собирается повышать ему з/п и он начал поиск работы.

Работу нашел достаточно быстро, причем недалеко от дома и с хорошим уровнем з/п. По функционал все привычно и нет ничего такого, с чем бы он не смог справиться.

Поэтому он написал заявление, его в той компании готовы были ждать, и отправил его начальнику.

Ответ пришел достаточно быстро, сообщение гласило: «Это твой выбор..». Что это значило он не понял, но самое главное, что заявление увидели и приняли к сведению.

Когда он уже работал в новой компании, на тот момент прошло почти 2 месяца, от своих бывших коллег, он узнал, что когда начальник принимал на работу нового специалиста, то на вопрос, что произошло с прошлым, тот ответил, что он его уволил, т.к. он очень плохо выполнял свои обязанности.

Всем хорошего настроения!

Жми «Нравится» и получай только лучшие посты в Facebook ↓

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о